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2024年03月26日星期二

张南南
  • 2021-12-30
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张南南

她稳步推进招聘工作,在疫情特殊情况下,积极开拓招聘渠道,创新招聘方式,按时按质完成招聘工作,为各业务部门人力资源提供了有力支持。特别是高效为海上风电业务招才引智,为公司新业务扬帆起航奠定了人才基础。

全年共招聘320人,转正通过率96%,优良率72%。其中海风业务板块引进46人,含3名中高端人才(非猎头招聘,为公司节省费用20余万元),转正通过率61%,优良率达75%。