在五一劳动节到来之际，为深入推动汉峪金谷片区职工工作，提升企业工会干部素养，促进党建带工建、表彰先进，围绕“用好一个机遇、加快四高建设”的中心任务，4月26日下午，汉峪金谷工会委员会结合片区实际，组织举办了主题为《服务提升行动·致敬劳动者》的汉峪金谷百人企业工会主席论坛活动。汉峪金谷园区企业职工代表约50人参加了本次活动。我公司工会主席、副总经理张抗带队参加活动。

与会代表学习了解济南市文明城市智慧创建工作，参观位于济南媒体港产业园的文明积分超市；学习济南市惠工政策，维护职工合法权益，促进企业和谐发展。

参会的企业工会主席围绕自身企业进行了交流发言。张抗副总经理介绍了党建引领下我公司业务发展、企业文化建设工作、党建工作和工会活动开展情况，给与会领导和代表们留下了深刻印象。汉峪金谷党建指导员孟广福、民建山东省委委员于彩凤对我公司的理念以及“暖秋”活动、“金点子”活动等企业文化实践予以高度认可。

论坛活动最后，汉峪金谷党建指导员孟广福对片区工会工作提出建议和要求。一是企业工会要坚持党建引领，坚持把党建与工会工作有机融合，以组织阵地共建、教育活动共抓、产业人才共育、普惠服务共融为主要内容，积极探索和创新“党建+”模式，把党建软实力转化成为推动工会工作高质量发展的新引擎，形成党工共建的合力泵；二是加强工会自身的建设，要以工会法的要求来独立自主开展工作，提高工会干部的素质，增强服务职工的能力，有作为才有地位，才能得到上级组织和职工的支持，发挥出凝聚职工群众的桥梁纽带作用。三是贯彻学习好劳动法，维护好职工的合法权益，帮助职工解决工作中的问题和矛盾，为职工办好事、办实事，把工会打造成职工想的起、找的到、靠的住的职工之家，维护企业发展稳定的内部环境。同时，汉峪金谷片区党委将一如既往支持各企业的工会工作，为企业的工会工作遇到的问题和困难给予解决和帮助。